В Нижнем Тагиле и Качканаре дан официальный старт новому грантовому конкурсу ЕВРАЗа «Современные инструменты профориентации». Участие в нем принимают представители общеобразовательных школ, центров детского творчества, профильных учебных заведений высшего :: Новости металлургической отрасли

В Нижнем Тагиле и Качканаре дан официальный старт новому грантовому конкурсу ЕВРАЗа «Современные инструменты профориентации». Участие в нем принимают представители общеобразовательных школ, центров детского творчества, профильных учебных заведений высшего

02.07.12
Александр Шевелев, занимавший пост исполнительного директора ОАО «Северсталь-метиз» в Череповце, принял решение с 1 июля продолжить карьеру в других областях деятельности за пределами ОАО «Северсталь». Его преемником (после передачи дел на волгоградском предприятии) станет Владимир Петрович, чей стаж работы на метизных заводах компании составляет тридцать лет, пять из которых – в должности исполнительного директора волгоградского филиала ОАО «Северсталь-метиз».

Кадровые изменения не повлекут за собой смены курса компании. «Северсталь-метиз» продолжит решать поставленные задачи по развитию, обеспечению высокого качества продукции и сервисной поддержки, расширению и укреплению партнерских связей.

Комментируя перестановки, Олег Ветер, генеральный директор «Северсталь-метиза», отметил: «Я высоко оцениваю работу, выполненную Александром Анатольевичем в этой должности. Под его руководством сделано многое для развития череповецкого предприятия группы и калибровочного направления компании. В частности, реализованы сложные инвестиционные проекты по оптимизации инфраструктуры, модернизации производства и освоению новых видов продукции; проведена серьезная работа по снижению затрат; реконструированы социально-бытовые объекты. Я благодарю Александра Анатольевича за многолетнее сотрудничество и желаю ему профессиональных успехов в будущем».

Назначение Владимира Петровича на пост исполнительного директора в Череповце является логичным шагом. Владимир Викторович хорошо знаком и со спецификой производства, и с коллективом предприятия, поскольку с 1983 года по 2007-й работал на череповецком заводе, на котором прошел путь от электромонтера до директора производства. «Убежден, что компетенции и профессионализм Владимира Викторовича, понимание им тонкостей производственного процесса, опыт в реализации уникальных для отрасли проектов («Север-Юг») будут способствовать дальнейшему развитию череповецкого предприятия», - прокомментировал Олег Ветер.

***

Владимир Викторович Петрович родился в 1959 году в Череповце.
В 1981 году окончил Вологодский политехнический институт по специальности «электроснабжение». В 2003 году прошел обучение в ЛИНК («финансовый менеджмент»), в 2006 году – в корпоративном университете «Северсталь» (программа «Топ-100»).
Свою трудовую деятельность начал в 1983 году на Череповецком сталепрокатном заводе электромонтером. В 1993 году стал мастером по ремонту электрооборудования, в 1997 – старшим мастером, в 1998 году – заместителем главного инженера, в 1999 году – заместителем начальника сталепроволочного цеха №2. С образованием в 2000 году сталепроволочно-канатного производства (СПКП) назначен заместителем директора по технологии и техническому развитию. В 2001 году возглавил отдел технического развития. С 2003 года по апрель 2007 года являлся директором СПКП Череповецкого завода.
За свою работу неоднократно награжден благодарственными письмами директора завода, его имя занесено в книгу почета предприятия. В 1996 году получил звание «Почетный мастер металлургии», в 2003 году – медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени. В 2008 году признан «Лучшим менеджером года» в Волгоградской области. В 2010-м награжден знаком «За особые заслуги перед ОАО «Северсталь».
Женат, двое детей.

Проект «Север-Юг» стартовал в ноябре 2008 года и является частью комплексной программы «Северсталь-метиза» по оптимизации инфраструктуры и мощностей (параллельно подобные проекты идут в Череповце и Днепропетровске). Он направлен на создание современного производства за счет перемещения сталепроволочных цехов из северной части промплощадки в южную с одновременным техническим перевооружением, вводом в эксплуатацию новых инфраструктурных и социально-бытовых объектов, упрощением логистики. Общий объем инвестиций составляет порядка 34,0 млн. долларов. Проект планируется завершить к концу 2012 года.

02.07.12

Эту новость посмотрело 1472 человек

Последние новости отрасли

	16.08.16 ЧерМК поставит 0,5 тыс. т биметаллов для Волгограднефтемаша

	16.08.16 В топ-менеджменте ММК - кадровые перестановки

	16.08.16 В России создан крупнейший угольный портовый холдинг

	16.08.16 Ростех сохранил заинтересованность в освоении Томтора

	05.08.16 Чистая прибыль ММК увеличилась в первом полугодии

	05.08.16 На ВИЗ-Стали проходит первый конкурс сотрудников с высоким потенциалом «ТОП-1000»

	05.08.16 В Тюмени построят трубный завод

	05.08.16 Рейтинг группы НЛМК превысил рейтинг России

	05.08.16 Тульская область пока не станет редкоземельным регионом

	03.08.16 ЧМК отмечен за высокую социальную эффективность