На Магнитогорском металлургическом комбинате растет заработная плата


На Магнитогорском металлургическом комбинате растет заработная плата30.04.13
Принято решение о повышении тарифных ставок и окладов для оплаты труда работников предприятий, входящих в Группу ОАО «ММК».

В рамках единой политики организации оплаты труда работников предприятий, входящих в Группу ОАО «ММК», принято решение об индексации тарифных ставок и окладов. С 1 мая 2013 года тарифные ставки и оклады рабочих, руководителей, специалистов и служащих вырастут на 7,5 процентов.

Индексация зарплаты осуществляется в рамках утвержденной программы роста заработной платы работников Группы ММК. Регулярная индексация тарифных ставок и окладов позволяет реализовать стратегию опережающего роста зарплаты металлургов по сравнению с инфляцией.

Комментируя данное решение, генеральный директор ОАО «ММК» Борис Дубровский отметил: «В 2012 году производительность труда в натуральном выражении на Магнитогорском металлургическом комбинате увеличилась на 7,4 % по отношению к предыдущему году. Соответственно, растет и заработная плата. Динамика роста заработной платы, как и в прежние годы, выше роста стоимости потребительской корзины в Магнитогорске».

В 2012 году среднемесячная заработная плата работников ОАО «ММК» составила 43 410 рублей.

30.04.13
Эту новость посмотрело 1202 человек

Последние новости отрасли

ЧерМК поставит 0,5 тыс. т биметаллов для Волгограднефтемаша16.08.16
ЧерМК поставит 0,5 тыс. т биметаллов для Волгограднефтемаша

В топ-менеджменте ММК - кадровые перестановки16.08.16
В топ-менеджменте ММК - кадровые перестановки

В России создан крупнейший угольный портовый холдинг16.08.16
В России создан крупнейший угольный портовый холдинг

Ростех сохранил заинтересованность в освоении Томтора16.08.16
Ростех сохранил заинтересованность в освоении Томтора

Чистая прибыль ММК увеличилась в первом полугодии05.08.16
Чистая прибыль ММК увеличилась в первом полугодии

На ВИЗ-Стали проходит первый конкурс сотрудников с высоким потенциалом «ТОП-1000»05.08.16
На ВИЗ-Стали проходит первый конкурс сотрудников с высоким потенциалом «ТОП-1000»

В Тюмени построят трубный завод05.08.16
В Тюмени построят трубный завод

Рейтинг группы НЛМК превысил рейтинг России05.08.16
Рейтинг группы НЛМК превысил рейтинг России

Тульская область пока не станет редкоземельным регионом05.08.16
Тульская область пока не станет редкоземельным регионом

ЧМК отмечен за высокую социальную эффективность03.08.16
ЧМК отмечен за высокую социальную эффективность


Получить сайт бесплатно!

При регистрации сайта Вы получаете пароль для управления сайтом, который подходит для входа в личный кабинет - зарегистрироваться

Вход в личный кабинет

.steelsite.ru
Забыли пароль?

Визитов экспресс-сайтов сегодня: 3893



Анонсы и статьи компаний


Суверенные решения Группы ЭВОБЛАСТ на сессии «Новые времена – Новые герои»


На старт! Внимание! MITEX!


Технологии безопасности: Группа ЭВОБЛАСТ на выставке «Рудник. Урал-2024»


Балхаш принимает лучших: как чемпионат «WorldSkills Казахмыс» формирует новое поколение специалистов

Разработка бренда: задачи и этапы создания


Зачем я здесь? (О проекте) | ЧаВо(FAQ) | Реклама на портале | Напишите нам