ЧТПЗ презентует проект "Будущее белой металлургии" на Pre Party Премии "HR-бренд 2012"


ЧТПЗ презентует проект "Будущее белой металлургии" на Pre Party Премии "HR-бренд 2012"25.02.13
Компания ЧТПЗ примет участие в конференции "HR-бренд: практический опыт уральских компаний. Pre Party Премии "HR-бренд 2012", организованной группой компаний HeadHunter, которая состоится 25 февраля в Екатеринбурге. ЧТПЗ поделится практическим опытом реализации корпоративной программы подготовки квалифицированных рабочих кадров, получившей название "Будущее белой металлургии".

- Образовательный проект ЧТПЗ – уникален, - отмечает руководитель корпоративного проекта "Будущее белой металлургии" Валентин Тазетдинов. – Столкнувшись с нехваткой грамотных рабочих кадров для высокотехнологичного производства, мы приняли решение "выращивать" таких специалистов для себя со школьной скамьи. В рамках частно-государственного партнерства ЧТПЗ, правительства Свердловской области и Первоуральского металлургического колледжа на территории Первоуральского новотрубного завода построен современнейший Образовательный центр, оснащенный самым передовым оборудованием. Обучение построено по принципу дуальной системы - 40% времени студенты отводят теории, 60% - практике. Каждый выпускник освоит 3-4 рабочих профильных специальности, будет вовлечен в корпоративную систему ценностей компании. Мы готовим не просто высококлассных специалистов, а близких по духу людей.

Конференция "HR-бренд: практический опыт уральских компаний" – своего рода генеральная репетиция церемонии награждения победителей престижной премии "HR-бренд 2012" за наиболее успешную работу над репутацией компании как работодателя. ЧТПЗ – в числе 5-ти крупнейших уральских компаний, финалистов конкурса. Подведение итогов конкурса "HR-бренд 2012" и церемония награждения состоятся 27 февраля в Москве.

25.02.13
Эту новость посмотрело 601 человек

Последние новости отрасли

ЧерМК поставит 0,5 тыс. т биметаллов для Волгограднефтемаша16.08.16
ЧерМК поставит 0,5 тыс. т биметаллов для Волгограднефтемаша

В топ-менеджменте ММК - кадровые перестановки16.08.16
В топ-менеджменте ММК - кадровые перестановки

В России создан крупнейший угольный портовый холдинг16.08.16
В России создан крупнейший угольный портовый холдинг

Ростех сохранил заинтересованность в освоении Томтора16.08.16
Ростех сохранил заинтересованность в освоении Томтора

Чистая прибыль ММК увеличилась в первом полугодии05.08.16
Чистая прибыль ММК увеличилась в первом полугодии

На ВИЗ-Стали проходит первый конкурс сотрудников с высоким потенциалом «ТОП-1000»05.08.16
На ВИЗ-Стали проходит первый конкурс сотрудников с высоким потенциалом «ТОП-1000»

В Тюмени построят трубный завод05.08.16
В Тюмени построят трубный завод

Рейтинг группы НЛМК превысил рейтинг России05.08.16
Рейтинг группы НЛМК превысил рейтинг России

Тульская область пока не станет редкоземельным регионом05.08.16
Тульская область пока не станет редкоземельным регионом

ЧМК отмечен за высокую социальную эффективность03.08.16
ЧМК отмечен за высокую социальную эффективность


Получить сайт бесплатно!

При регистрации сайта Вы получаете пароль для управления сайтом, который подходит для входа в личный кабинет - зарегистрироваться

Вход в личный кабинет

.steelsite.ru
Забыли пароль?

Визитов экспресс-сайтов сегодня: 434



Анонсы и статьи компаний


Что делать, если замок не открывается?


Основные узлы для универсального фрезерного станка с поворотной головой

Листовой металлопрокат: основные виды, их свойства и применение
Основные критерии выбора токарного станка с ЧПУ

Как открыть железную входную дверь, если заклинил замок?



Зачем я здесь? (О проекте) | ЧаВо(FAQ) | Реклама на портале | Напишите нам