Казахстанские металлурги перенимают опыт воспитания кадров у ПНТЗ


Казахстанские металлурги перенимают опыт воспитания кадров у ПНТЗ25.12.12
Первоуральский новотрубный завод посетили представители кадровых служб нескольких промышленных предприятий Казахстана – АО «Национальная компания «КазМунайГаз», АО «Павлодарский нефтехимический завод», АО «Озенмунайгаз» и других. Как сообщили «УралПолит.Ru» в пресс-службе ПНТЗ, гости приехали ознакомиться с опытом реализации корпоративной программы «Будущее белой металлургии» по подготовке молодых рабочих.

«Наш ближайший зарубежный партнер и сосед – это Республика Казахстан. Во многих промышленных компаниях в обеих странах средний возраст близок к 50 годам. Ощущается острая нехватка кадров, и это на фоне того, что работа в промышленности популярностью среди молодежи не пользуется. Поэтому мы считаем, что этот вопрос лучше и эффективней решать совместно, – сказал директор по управлению проектом «Будущее белой металлургии» Валентин Тазетдинов. – Аналогов нашему образовательному центру в СНГ нет. Поэтому мы показываем нашим коллегам из Казахстана опыт в привлечении молодых людей в колледж и опыт в их обучении. А в ближайшее время нанесем ответный визит, чтобы изучить их опыт».

В ходе визита на ПНТЗ делегация посетила цеха «белой металлургии», но особое внимание было уделено именно образовательному центру. Здесь партнеры компании ЧТПЗ посмотрели лаборатории и классы, где в это время шли занятия, получили развернутую информацию о каждом этапе реализации программы и задали все интересующие вопросы специалистам образовательного центра.

«Мы наслышаны о вашем образовательном центре, об инновациях, которые здесь применяются. Для нас сейчас это особенно актуально, посмотреть и перенять то, как можно организовать процесс обучения. Потому что мы у себя на заводе также внедряем дуальную систему обучения и сотрудничаем с химико-механическим колледжем, – рассказала Людмила Пак, начальник отдела оценки и развития персонала Павлодарского нефтехимического завода. – Удивил размах вашего образовательного центра, масштабность задумки. Главная особенность – практически нет отличия от цехов. То оборудование, что находится на производстве, присутствует здесь. Было интересно и полезно изучить ваше трехстороннее взаимодействие с государством».

Экскурсия завершилась круглым столом, на котором гости из Казахстана, а также представители компании ЧТПЗ, колледжа и министерства образования Свердловской области обсудили опыт в подготовке кадров, проблемы профтехобразования и пути их решения, способы и методы привлечения молодых людей на производство и поднятия престижа рабочих профессий.

25.12.12
Эту новость посмотрело 670 человек

Последние новости отрасли

ЧерМК поставит 0,5 тыс. т биметаллов для Волгограднефтемаша16.08.16
ЧерМК поставит 0,5 тыс. т биметаллов для Волгограднефтемаша

В топ-менеджменте ММК - кадровые перестановки16.08.16
В топ-менеджменте ММК - кадровые перестановки

В России создан крупнейший угольный портовый холдинг16.08.16
В России создан крупнейший угольный портовый холдинг

Ростех сохранил заинтересованность в освоении Томтора16.08.16
Ростех сохранил заинтересованность в освоении Томтора

Чистая прибыль ММК увеличилась в первом полугодии05.08.16
Чистая прибыль ММК увеличилась в первом полугодии

На ВИЗ-Стали проходит первый конкурс сотрудников с высоким потенциалом «ТОП-1000»05.08.16
На ВИЗ-Стали проходит первый конкурс сотрудников с высоким потенциалом «ТОП-1000»

В Тюмени построят трубный завод05.08.16
В Тюмени построят трубный завод

Рейтинг группы НЛМК превысил рейтинг России05.08.16
Рейтинг группы НЛМК превысил рейтинг России

Тульская область пока не станет редкоземельным регионом05.08.16
Тульская область пока не станет редкоземельным регионом

ЧМК отмечен за высокую социальную эффективность03.08.16
ЧМК отмечен за высокую социальную эффективность


Получить сайт бесплатно!

При регистрации сайта Вы получаете пароль для управления сайтом, который подходит для входа в личный кабинет - зарегистрироваться

Вход в личный кабинет

.steelsite.ru
Забыли пароль?

Визитов экспресс-сайтов сегодня: 419



Анонсы и статьи компаний


Что делать, если замок не открывается?


Основные узлы для универсального фрезерного станка с поворотной головой

Листовой металлопрокат: основные виды, их свойства и применение
Основные критерии выбора токарного станка с ЧПУ

Как открыть железную входную дверь, если заклинил замок?



Зачем я здесь? (О проекте) | ЧаВо(FAQ) | Реклама на портале | Напишите нам